Охрана труда в салоне красоты

Для чего нужно обеспечивать охрану труда в парикмахерской и салоне красоты

Статьей 214 Трудового Кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда для работников. В статье 209.1. ТК РФ раскрыты основные принципы обеспечения охраны труда. Такими принципами являются:

  • предупреждение и профилактика опасностей – систематическая реализация мероприятий, примерный перечень которых предлагается Приложением к Приказу Минтруда № 771н от 29.10.2021. Мероприятия ежегодно должны проводиться в целях улучшения условий и охраны труда, включая ликвидацию или снижение уровней профессиональных рисков или недопущение повышения их уровней;
  • минимизация повреждения здоровья работников – меры, обеспечивающие постоянную готовность к локализации (минимизации) и ликвидации последствий реализации профессиональных рисков.

Финансирование вышеуказанных мероприятий должно осуществляться в размере не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции, работ или услуг (за исключением государственных предприятий). Работник не несет расходы на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст. 225 ТК РФ).

Таким образом, охрана труда работников парикмахерской и салона красоты – это система государственных требований, обеспечивающих безопасность жизни и здоровья работников, вне зависимости от их штатного количества.

Требования к личному персоналу

Техника безопасности при работе парикмахера также включает в себя медицинские осмотры и как следствие — у каждого работника должна быть медицинская книжка. Работники салона обеспечиваются предметами индивидуальной защиты и спецодеждой. Для парикмахеров устанавливается обеденный перерыв, а также рекомендуются перерывы на 10 минут несколько раз в день для предотвращения сосудистых заболеваний.

Также охрана труда парикмахера предусматривает, что в целях личной безопасности работники салонов должны иметь аптечку, в которую должны входить:

  • 5% йод;
  • 70% спирт;
  • лейкопластырь;
  • материал для перевязки.

Техника безопасности предписывает соблюдение персоналом правил личной гигиены:

  • верхнюю одежду, головные уборы, обувь, личные вещи оставлять в гардеробной;
  • перед началом и после окончания работы с клиентом мыть руки с мылом;
  • ухаживать за кожей рук, используя смягчающие крема и защитные лосьоны;
  • осуществлять окрашивание в резиновых перчатках.

Также охрана труда парикмахера запрещает перекусывать и курить на рабочем месте.

Технический раздел

Техническое регулирование – это все мероприятия, меры и ситуации, связанные с обеспечением в салоне красоты техники безопасности и пожарной безопасности.

Раздел «Безопасность» мы уже рассматривали в отдельной статье, поэтому повторять информацию не будем.

В этот раздел входит обеспечение:

  • Общих требований к технике безопасности на рабочем месте;
  • Пожарной безопасности;
  • Электробезопасности.

Простыми словами – правовая область – это теория, а техническая – уже практика. В рамках этого раздела создаются:

  • План организационно-технических мероприятий по охране труда;
  • План эвакуации;
  • Инструкция, определяющая поведение работников при чрезвычайных ситуациях – пожаре, утечке газа, прорыве трубы, нападении;
  • Инструкция по пожарной безопасности;
  • Инструкция по электробезопасности;
  • Инструкция по оказанию первой помощи.

Журналы:

  • Регистрации несчастных случаев во время рабочего процесса;
  • Вводных инструктажей по пожарной безопасности, ПБ;
  • Инструктажей по электробезопасности, ЭБ;
  • Инструктажей по общим требованиям охраны труда.

#

Комплект всех журналов для салона красоты или мастера ИП можно приобрести у нас в Магазине

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Также есть Комплект инструкций и приказов по Охране Труда.

Комплекты состоят из документов в электронном виде и подробных инструкций по их заполнению. Документы из комплекта необходимо будет самостоятельно распечатать. По всем вопросам до или после покупки можно обратиться к нам со страницы Контакты.

Мероприятия, необходимые к проведению для соблюдения технической части охраны труда:

  • систематическое проведение инструктажей по соблюдению техники безопасности, пожарной и электробезопасности. Инструктаж по общим требованиям охраны труда и пожарной безопасности проводятся раз в 6 месяцев, по электробезопасности – раз в 12 месяцев;
  • слежение за исполнением норм и требований, предписанных инструкциями. К их числу относятся обращение с электрическими приборами, стерилизационным оборудованием, растворами;
  • проведение инструктирование новых сотрудников не позднее чем через месяц после устройства;
  • заполнение журналы инструктажей и брать подпись проинструктированного сотрудника;
  • ознакомление работников с изменениями, внесенными в инструкции, приказы и требования. Если изменения касаются их непосредственной деятельности – с изменяющимися документами их знакомят под подпись.

Из чего состоит ОТ

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Охрана труда, ОТ – система, позволяющая поддерживать безопасность работников во время рабочего процесса. Обеспечение охраны труда – это требование трудового законодательства, а именно, . В этой части закона прописаны требования к безопасности на предприятии.

Вся ответственность за охрану труда ложится на работодателя и сотрудника, ответственного за ее соблюдение. При штате менее 50 человек, ТК разрешает не вводить должность инженера по ОТ и возложить эту обязанность на самого предпринимателя или назначенное им лицо – управляющего, администратора.

Важно, что назначенный работник в обязательном порядке проходит обучение 40 часов по организации, обеспечению и поддержанию охраны труда в организации. Только после прохождения он имеет право следить за исполнением требований охраны труда, инструктировать работников по общим положениям, оформлять документацию, в общем – исполнять свои обязанности, как ответственный за ОТ

Все требования к обучению описаны в .

Обучение проводится в образовательных организациях, имеющих лицензию на образовательную деятельность. В Москве и Санкт-Петербурге можно обратиться, например, в ЦНТИ Прогресс.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Все документы и мероприятия, применяемые в рамках системы ОТ делятся на три части:

  1. Правовая. Включает в себя оформление бумаг, имеющих отношение к ОТ, ее обеспечению и соблюдению – приказов, актов, положений;
  2. Техническая. Состоит из конкретных действий – составления инструкций и проведения инструктажей, разработки планов эвакуаций. То есть – воплощение всего, что предписывает правовая часть.
  3. Санитарно-гигиеническая. Включает документы, и мероприятия, направленные на поддержание санитарии и гигиены.

Поведение при аварийных ситуациях

  • при попадании на поверхность кожи крови клиента, промыть место контакта мыльным раствором и продезинфицировать 70% спиртом;
  • при порезе или ране выдавить кровь, промыть, протереть спиртом и намазать йодным раствором;
  • при травмах – ранах, ушибах, переломах и других ситуациях связанных со здоровьем коллег или клиентов первым делом вызывать службу скорой помощи;
  • ответственному за оказание первой помощи необходимо принести аптечку и следовать рекомендациям из пиктограммы;
  • при обнаружении признаков любой аварийной ситуации – возгорания, утечки, замыкания, сообщить о случившемся посетителям, а также руководителю и ответственному за безопасность сотруднику;
  • при авариях связанных с нарушением целостности коммуникаций – водопровода, отопления, вызвать соответствующую аварийную бригаду;
  • при необходимости – организовать эвакуацию всех находящихся в помещении согласно плану эвакуации.

  Общие требования по ТБ для мастера маникюра

Информация о пройденном инструктаже по технике безопасности вносится в отдельный журнал, аналогичный по оформлению журналам по ЭБ и ПБ. Инструктаж проводится при приеме на работу и затем не реже 1 раза в 6 месяцев.

Подведем итог по технике безопасности и инструктажам:

Требования по охране труда перед началом работы парикмахера

Перед тем, как приступить к выполнению своих трудовых обязанностей, парикмахер должен:

  • Очистить рабочую зону и продезинфицировать её.
  • Осмотреть инструмент ручного пользования и проверить его дезинфекцию.
  • Проверить электрическое оборудование, которое он будет использовать. Состояние розеток и вилок. При малейших неисправностях сообщить об этом руководителю и не начинать эксплуатацию этого оборудования.
  • Подготовить полотенца.
  • Проверить наличие горячей и холодной воды, исправность вентилей.
  • Проверить достаточность освещения рабочей зоны.
  • Разместить на столе рабочей зоны все инструменты и средства так, как вам необходимо для работы.
  • Парикмахер не имеет права складывать в карманы острые и режущие предметы.

Ответственность

Нарушения, связанные с охраной труда и неисполнением предписаний законодательства регулируются ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Изучая штрафы и санкции важно понимать, что даже при назначении ответственного за охрану труда, руководитель салона красоты от ответственности не освобождается и будет наказан вместе с нарушившим закон работником. Нарушения, связанные с допуском сотрудника к работе без прохождения инструктажа по охране труда, а также без действующих результатов медосмотра:

Нарушения, связанные с допуском сотрудника к работе без прохождения инструктажа по охране труда, а также без действующих результатов медосмотра:

  • должностные лица и ИП – штраф 15-20 тыс. руб.;
  • ЮЛ – 100-130 тыс. руб.

Невыдача или несвоевременная выдача СИЗ:

  • должностные лица и ИП – штраф 20-30 тыс. руб.;
  • ЮЛ – 130-150 тыс. руб.

Нарушения, связанные с неисполнением требований, актов и предписаний, выпущенных на законодательном уровне и связанных с охраной труда на предприятии:

  • должностные лица и ИП – штраф 2-5 тыс. руб.
  • ЮЛ – 50-80 тыс. руб.

При повторном нарушении любого из перечисленных выше требований:

  • должностные лица – 30-40 тыс. руб., или лишения права занимать конкретную должность в конкретной сфере на срок до 3 лет;
  • ИП – 30-40 тыс. руб. или 90 суток запрета на ведение деятельности;
  • ЮЛ – 100-200 тыс. руб. или 90 суток запрета.

Общие требования по технике безопасности

Общая инструкция включает в себя все тонкости каждой из профессий. По этой причине отдельно оформляется для администратора, отдельно для мастеров маникюра, отдельно для парикмахеров.

Проводить обучение по общим требованиям к безопасности может руководитель или уполномоченный им сотрудник, который прошел обучение по охране труда. Пройти обучение можно в специализированных образовательных центрах. Срок зависит от конкретной обучающей организации – в среднем, это 3-5 дней. Стоимость зависит от региона – от 2 000 до 10 000 руб.

Сотрудник, прошедший обучение инструктирует работников под подпись в журнале, а также отвечает за выполнение инструкций по безопасности и несчастные случаи, случившиеся в рамках исполнения или неисполнения техники безопасности.

Оформляется документ по технике безопасности в соответствии со спецификой работы.

Для мастеров маникюра актуально отразить:

  • обращение с воспламеняющими веществами;
  • электроприборами;
  • режущими и колющими инструментами;
  • правила производственной санитарии – проведение дезинфекции, ПСО и стерилизации;
  • поведение при аварийных ситуациях – травмах, порезах, возгораниях, прорывах коммуникаций.

Для парикмахеров оформляется:

  • правила работы с красящими веществами;
  • правила химической завивки;
  • обращение с инструментами и электроприборами;
  • правила производственной санитарии и личной гигиены.

Например, правила работы с воспламеняющимися веществами могут выглядеть так:

  • запрещено хранить легковоспламеняющиеся средства, технику и материалы рядом с нагревательными приборами, радиаторами отопления;
  • не допускается открытый огонь на рабочем месте – спички, зажигалки, курение;
  • при уходе с рабочего место сотрудник обязан выключить нагревательные приборы;
  • нельзя допускать контакта осветительных приборов с бумагой, тканью и другими легко вспыхивающими материалами;
  • при возгорании сотрудник должен руководствоваться правилами инструкции по ПБ и незамедлительно вызвать пожарную службу;
  • при утечке газа, работник незамедлительно вызывает газовую службу.

При описании обращений с электроприборами можно ссылаться на инструкцию по ЭБ. Там описаны условия включения, эксплуатации и отключения техники, а также поведение в аварийной ситуации.

Работа с режущими и колющими инструментами:

  • инструмент используется только для тех работ, для которых он предназначен;
  • не обматывать инструменты изолентой, скотчем или другими посторонними материалами во избежание застревания в них частичек кожи;
  • не ходить с ножницами в отрытом виде и не ловить их на лету;
  • инструменты, которые могут повредить кожу – ножницы, пушер, кусачки, подвергать трехступенчатой обработке – дезинфекции, ПСО и стерилизации согласно требованиям СанПиН;
  • не держать в карманах колющие, режущие и потенциально опасные предметы.

Правила производственной санитарии и личной гигиены:

  • личная одежда, обувь и другие предметы гардероба, не являющиеся частью рабочей формы хранить в служебном помещении;
  • до услуги и после нее мыть руки с мылом под проточной водой;
  • следить за состоянием кожи рук и поддерживать ее защитными или увлажняющими кремами;
  • в работе с красящими средствами использовать одноразовые перчатки;
  • проходить ежегодные медицинские осмотры для оформления санитарной книжки.

В этом же разделе указываются правила при проведении дезинфекции и стерилизации:

использовать для защиты рук и органов дыхания защитные средства в соответствии с инструкцией к препарату – респиратор, маску, перчатки;
готовить растворы для дезинфекции в помещениях с вентиляцией;
емкости плотно закрывать крышками;
не готовить и не применять в профессиональной деятельности самодельные косметические, дезинфекционные и другие средства;
проводить стерилизацию согласно методическим указаниям и инструкцией к прибору;
соблюдать меры предосторожности при использовании сухожарового шкафа или автоклава;
следить за концентрацией рабочих растворов для дезинфекции, а также исправностью стерилизационных приборов.

  Журнал по регистрации инструктажей по Технике Безопасности

Работа с клиентами салона красоты: учет и запись в журнале

Приём клиентов в салоне красоты непременно сопровождается учётом.

Для того чтобы «не потерять» посетителя и информацию о его записях, составляется специальный журнал клиентов салона красоты, в который заносится определенная информация, а именно:

1.Эффективное ведение клиентской базы:

карточка клиента салона красоты заводится на каждого посетителя и содержит личную информацию, историю визитов, взаиморасчеты;

обслуживание посетителя с самого начала, как он зашел в салон и до того, как он расплатился за оказанные услуги и приобретенные товары;

журнал клиентов салона красоты обязательно должен содержать информацию о каждой предварительной записи — дате и времени процедуры, названии забронированной клиентом услуги;

полезным будет делать заметки о событиях в жизни клиента или каких-то его особенностях.

2.Учет товаров и услуг должен проводиться сразу по нескольким: по клиентам, по персоналу салона красоты, по товарам, процедурам и используемым материалам. Все передвижения денежных средств должны быть видны и понятны, также как прибыль, убытки и баланс предприятия.

3.В своей работе бухгалтер салона красоты должен использовать все необходимые инструменты:

отображение каждой расходной/приходной операции в бухгалтерском учете;

оборотно-сальдовую ведомость (ведомость по счету);

анализ, обороты и карточку счета;

отчет по проводкам.

4.В кадровом учете должны присутствовать табель учета рабочего времени, персональная карточка сотрудника и различные варианты оплаты труда сотрудникам салона;

5.Для удобства должны быть организованы начисление и списание скидок и бонусов в автоматическом режиме;

А также необходимыми элементами являются статистика продаж в виде диаграмм и таблиц, раздел управленческих отчетов.

Читайте материал по теме: Управление салоном красоты: как построить систему

Наша компания предлагает готовые решения по ключевым направлениям деятельности:

  • охрана труда;
  • санитарно-эпидемиологический режим;
  • организация медицинской деятельности в бьюти индустрии;
  • кадровый документооборот;
  • открытие салона красоты;
  • лицензирование медицинской деятельности;

Записаться на консультацию вы можете по телефону: +7 (499) 229-04-54

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий